2019年山東濰坊市衛生健康委員會直屬事業單位招聘771人公告

來源:濰坊市人力資源和社會保障局 2019-07-11 14:00:21

  2019年濰坊市衛生健康委員會直屬事業單位招聘公告已發布,本次共招錄771人,報名時間為2019年7月22日9:00—7月24日16:00,筆試內容為基礎知識及專業知識。歡迎加小欣微信(chinagwy4)免費領取事業單位備考資料,更多復習教材和課程推薦:


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2019年濰坊市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘公告(第二批)


  根據事業單位公開招聘人員有關政策規定和各單位事業發展需要,現將2019年濰坊市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘工作人員(第二批)有關事項公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍。


  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律。


  (三)具有良好的品行和職業道德。


  (四)具有崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件和其他條件。


  (五)應聘人員年齡一般應在40周歲(1978年7月22日以后出生)以下。其中,崗位要求為博士研究生、具有中級專業技術職務的年齡一般應在45周歲(1973年7月22日以后出生)以下;崗位要求為具有高級專業技術職務的年齡一般應在50周歲(1968年7月22日以后出生)以下。


  (六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、往屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘,應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。


  屬在職人員應聘的,須在現場資格復審時出具單位同意應聘的證明。定向、委培畢業生應聘,須征得定向、委培單位同意;招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明,以2019年7月22日為截止日期。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷,工作經歷年限按足年足月累計。


  二、招聘崗位及招聘人數 

 

  本次公開招聘工作人員771人,其中碩士研究生及以上人員237人、本科生210人、其他324人。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。


  三、招聘工作的方法、程序和步驟


  (一)發布公告


  在濰坊市人力資源和社會保障局(以下簡稱濰坊市人社局http://rsj.weifang.gov.cn/濰坊市衛生健康委員會(以下簡稱濰坊市衛健委 http://wsjkw.weifang.gov.cn/)和各招聘單位等官方網站發布公開招聘公告。


  (二)報名、資格初審及繳費


  1.報名及資格初審


  報名時間:2019年7月22日9:00— 7月24日16:00


  查詢時間:2019年7月22日11:00—7 月25日11:00


  考生登錄濰坊市人社局網站報名,按照要求如實填寫、提交相關個人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務必清晰)。報名與考試時使用的身份證件必須一致,每人限報一個崗位。


  招聘單位指定專人負責網絡資格初審工作,根據本公告對考生提交的信息資料進行資格審查,對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內容,并退回考生補充。應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息。招聘單位初審通過,報名信息不能更改。未通過初審的人員,可在報名時間內改報其他符合條件崗位。


  2.網上繳費


  繳費時間:2019年7月22日11:00—7月25日16:00


  通過資格初審的人員,在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視作放棄。繳費成功人員登錄該網站打印準考證、《2019年濰坊市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘報名登記表》,打印時間另行通知。


  筆試考務費每人40元。


  符合享受減免考務費的考生,不實行網上繳費,招聘單位初審通過后,在規定的繳費時間內攜帶相關證明材料和身份證原件及復印件到濰坊市人事考試中心(濰坊市奎文區新華路5502號,勝利街新華路交叉路口南100米路東)辦理減免考務費審核確認手續,逾期者視為自動放棄。減免考務費的證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人社廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。


  對最終初審通過的考生人數達不到計劃聘用人數比例的招聘崗位,計劃聘用l人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。對高層次或緊缺專業崗位,經招聘主管機關同意可適當降低開考比例,被取消招聘崗位的報考人員,可在規定時間內改報其他崗位。


  (三)考試及現場資格復審


  招聘條件明確為博士研究生或高級專業技術職務的崗位,采取直接考察的方式進行;其他崗位考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。


  1.筆試


  筆試內容為招聘崗位所需要的基礎知識及專業知識。通過資格初審的報考者,持本人準考證和居民身份證到指定地點參加筆試。


  為保證新進人員素質,筆試設定最低合格分數線,根據應聘計劃崗位人數和筆試情況確定。


  2.現場資格復審


  根據筆試成績,從高分到低分,按比例確定進入面試的考生,其中護理崗位招聘10人(含)以上的,按1:2的比例(其中招聘計劃為10-14人的,進入面試人員統一確定為28人,崗位要求有特殊規定的,從其規定)。最后一名如有數名考生筆試成績相同,一并確定為參加面試人選,達不到招聘比例的,按實有合格人數確定。


  進入面試的考生,須進行現場資格審查,按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關證明材料原件(現場查驗后返還)及復印件(A4紙復印,招聘單位留存),應聘人員未按規定時間、地點進行資格審查的,視為自動放棄。招聘單位要選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查,確定符合招聘條件的人員,并對資格審查結果負責。


  如發生現場資格審查結果與網上初審結果不一致的現象,以現場資格審查結果為準,對報考人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。因棄權或取消資格造成的面試人員空缺,按筆試成績依次遞補。


  相關證明材料主要包括:2019年濰坊市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘報名登記表、應聘人員誠信承諾書、筆試準考證、二代身份證、國家承認的高中及以上學歷(學位)證書及報考職位所要求的資格證書、工作經歷證明等;碩士崗位的專業要求為三級學科,如“內科學(心血管病方向)”等,而考生的畢業證只寫有二級學科名稱“內科學”,遇到此種情況,請考生提供由畢業學校開具的證明材料,注明考生所學專業的三級學科名稱,并提供學位論文(原件)以及論文封面的復印件1份。2019年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明;在職人員應聘的,還需提交現聘用單位出具的同意應聘證明,對出具同意應聘介紹信確有客觀困難的在職人員,經招聘單位同意,可在體檢和考察時提供。


  3.面試


  面試主要測試報考人員應具備的基本素質和專業能力,面試成績由考官當場評判,在本場面試結束后向考生現場宣布。面試設定合格分數線,考生面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。面試考務費為70元。


  4.總成績


  面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績;筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入;同一招聘崗位考生出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分排序。


  四、考察體檢


  按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績排序情況,由高分到低分,按1:1的比例,確定進入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺,經招聘單位同意,可按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。


  (一)考察


  招聘單位成立考察小組,根據崗位條件要求采取查閱材料、現場情景考察等多種方式進行,考察側重思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面情況,并對考生是否符合規定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見,考察結果分為合格和不合格兩個等次,合格人員方可進入體檢環節。


  (二)體檢


  體檢應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。


  五、公示聘用


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,統一公示,公示期為7個工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)規定,本次招聘進入公立醫院的人員,屬于控制總量內人員。根據濰坊市編委會《濰坊市市直高層次人才專項編制管理辦法》(濰編〔2019〕3號)規定,對博士學位或正高級職稱人員可給予專項編制保障。市中心血站招聘人員按原托管聘用制渠道管理。


  六、違紀處理


  公開招聘實行全程監督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告及有關政策規定執行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘紀律的行為,一經查實,根據情節輕重嚴肅處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。


  七、其他


  應聘人員在報考期間,應保持通訊暢通,及時了解本次招聘官方網站發布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。


  本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


  本公告由濰坊市人社局、濰坊市衛健委負責解釋。


  其他未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。


  各單位招聘工作咨詢電話見《2019年濰坊市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘崗位匯總表》,咨詢電話請在正常工作時間內撥打。


  報名網站技術支持電話:0536-8272090


  濰坊市衛健委地址:濰坊市奎文區東風東街6396號,聯系電話:0536-8090288


  監督電話:0536-8090329


  附件1、2019年濰坊市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘崗位匯總表(第二批)


  附件2、應聘人員誠信承諾書


  2019年7月11日

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